岗位要求:
1.熟练使用计算机软件;本专业设计软件,如CAD、天正等;
2.五年以上电力设计行业经验,熟悉所有电力专业有关技术规范及标准;
3.负责指导项目设计人员调配组合,让技术人才有效发挥专业特长,力争工程设计质量符合行业最优;
4.熟练掌握配网设计规程、流程及要求;
5.具备较强的内部及外部沟通能力,团队协作及执行能力;
6.具有完善优化配网设计工作流程能力,形成设计流程母盘;
7.具有对本专业员工项目考核、评估能力;
8.具有专业风险控制能力。
岗位职责:
1.负责110kV及以下等各个电压等级的配电网电气工程的可研、初步设计、施工图设计、竣工图等全阶段设计,并负责工程设计过程中的内、外部协调,完善项目后期服务参加设计交底,配合施工、竣工验收、设计回访等工作。对工程设计项目的综合技术经济水平和进度、质量、造价、安全全面负责;
2.牵头完成公司配电网重点工程设计项目,具备独立带队能力,有风险管控意识,能够积极推进细项工作落地,保障设计成果质量;
3.具备人员培养能力,能够领导所有技术人员进行不定期业务培训及技术学习,提拔公司业务骨干;
4.负责代表公司进行外部业务洽谈及技术谈判;
5.负责团队培训,技能提升。
1.熟练使用计算机软件;本专业设计软件,如CAD、天正等;
2.五年以上电力设计行业经验,熟悉所有电力专业有关技术规范及标准;
3.负责指导项目设计人员调配组合,让技术人才有效发挥专业特长,力争工程设计质量符合行业最优;
4.熟练掌握配网设计规程、流程及要求;
5.具备较强的内部及外部沟通能力,团队协作及执行能力;
6.具有完善优化配网设计工作流程能力,形成设计流程母盘;
7.具有对本专业员工项目考核、评估能力;
8.具有专业风险控制能力。
岗位职责:
1.负责110kV及以下等各个电压等级的配电网电气工程的可研、初步设计、施工图设计、竣工图等全阶段设计,并负责工程设计过程中的内、外部协调,完善项目后期服务参加设计交底,配合施工、竣工验收、设计回访等工作。对工程设计项目的综合技术经济水平和进度、质量、造价、安全全面负责;
2.牵头完成公司配电网重点工程设计项目,具备独立带队能力,有风险管控意识,能够积极推进细项工作落地,保障设计成果质量;
3.具备人员培养能力,能够领导所有技术人员进行不定期业务培训及技术学习,提拔公司业务骨干;
4.负责代表公司进行外部业务洽谈及技术谈判;
5.负责团队培训,技能提升。
职位类别: 总工程师/副总工程
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